当前位置: 首页 >> 新开户送100% >> 正文

2019年万博新用户注册公开招聘工作人员面试工作通知

2019年05月05日 11:28  点击:[]

为认真做好管理学院公开招聘工作人员面试工作,根据学校《关于做好2019年公开招聘面试工作的通知》要求,现制定2019年万博新用户注册公开招聘工作人员面试工作实施方案如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识(或综合能力);

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用说课试讲的面试方式进行。

面试命题及要求:应聘教师岗位的人员需进行试讲和面试。试讲时间20-25分钟,试讲内容由我院根据教学需要统一指定,试讲后由专家现场面试。考核专家组从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色,以及面试提问等几个方面进行综合评分。

三、面试组织

(一)面试考官的组成

每个面试小组考官人数均为7人,由人事处从专家库中抽取确定。

(二)监督员、计分员的组成

每个面试考场设1名监督员(部门纪检小组成员),1名计分员(兼计时员),核分员1名。

(三)确定面试考生

对资格审查合格人员,由招聘单位负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录,同时发布面试公告。在当天面试开始前,由人事处现场对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、各学历阶段的毕业证、学位证及其他相关证明材料原件。

四、面试抽签

面试考生必须提前30分钟入场,抽签决定面试顺序。

五、面试合格分数控制线规定

对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到85分以上的(含85分),方能进入考核体检阶段(此处的最低合格分数线由各招聘单位结合本单位实际,合理规定)。

六、面试时间、地点

定于2019年5月13日上午9:00进行面试

面试地点:湖北中医药大学人文楼

 

管理学院  

2019年5月5日

 

 

上一条:2019年管理学院研究生国家奖学金评审结果的公示 下一条:管理学院2019年公开招聘面试的通知

关闭